सजगक्रेसी की नैतिक संहिता

सेजोकरेसी का नैतिक चार्टर निषेधों या आदेशों की श्रृंखला नहीं है।
यह एक जीवित श्वास, एक भीतरी दर्पण, एक स्पंदनात्मक आधार है, जो सम्बद्ध प्राणियों के लिए है।

यह न तो सामाजिक अनुरूपता और न ही बाहरी नैतिकता पर केंद्रित है।
यह इरादों, कर्मों और परियोजना की सामूहिक आवृत्ति के बीच गहरी सामंजस्यता का आमंत्रण देती है।

यह भीतरी मुद्रा को उजागर करती है, सचेत संबंध का समर्थन करती है, और जीवित के साथ संरेखित शासन की पुष्टि करती है।

हर कोई इसे स्पर्शित होकर, इसकी अनुगूँज सुनकर हर क्षण खोज सकता है। क्षणानुसार उचित रूप से समायोजित करना चाहिए।

1. मानक पर संबंध की प्रधानता

यह नियम नहीं है जो संचालित करता है, बल्कि आंतरिक सामंजस्य है।
प्रत्येक प्राणी स्वतंत्रता, नैतिकता और जीवंत शक्ति के बीच सामंजस्य चुनता है।

2. जिम्मेदार संप्रभुता

प्रत्येक व्यक्ति स्वयं को संप्रभु मानता है, अपने चुनावों में स्वतंत्र और साथ ही अपनी तरंगों के पूरे पर प्रभाव के प्रति सजग।

3. संतुलित पारदर्शिता

ईमानदारी कोई नैतिक बाध्यता नहीं है, बल्कि भीतरी स्पष्टता की स्वाभाविक अभिव्यक्ति है।
हम वही साझा करते हैं जो सही है, जो ऊँचा उठाता है, स्पष्टता और कोमलता के साथ।

4. लय का सम्मान

प्रत्येक अस्तित्व अपनी गति से विकसित होता है।
कोई दबाव, कोई निर्णय एकीकरण या अवतरण की गति को बाध्य नहीं कर सकता।
हम संक्रमणों, विरामों, पीछे हटने को… यात्रा का पूर्ण हिस्सा मानते हैं।

5. गैर-हस्तक्षेप

हम न तो मनाने की कोशिश करते हैं, न ही सुधारने की।
साझा करना प्रकाश से होता है, दबाव से नहीं।
मार्गदर्शन दिया जाता है, कभी थोपा नहीं जाता।

6. पवित्र गोपनीयता

सामंजस्य या संबंध के एक स्थान में जो साझा किया जाता है उसे सम्मान के साथ स्वीकार किया जाता है, नैतिक प्रसारण के उद्देश्य से, और कभी भी संबंधित व्यक्ति की स्पष्ट सहमति के बिना शोषित नहीं किया जाता।

7. सक्रिय सुनना और सचेत वचन

हम सुनते हैं समझने के लिए, न कि उत्तर देने के लिए।
हम अपने केंद्र से बोलते हैं, अपनी धारणाओं की उत्पत्ति को स्वीकार करते हुए।
आलोचना एक सह-सृजन बन जाती है, अलगाव नहीं।

8. प्रभुत्व की गतिशीलताओं का अस्वीकार

कोई भी सत्ता संबंध, शक्ति का दुरुपयोग, या भावनात्मक अथवा आध्यात्मिक निर्भरता स्थायी रूप से स्थापित नहीं हो सकती।
जो भी प्राणी नियंत्रण महसूस करता है उसे प्रकाशमान स्वागत के एक स्थान में पुनः एकीकृत होने के लिए आमंत्रित किया जाता है।

9. कृतज्ञता और अर्पण

सेवा कोई बाध्यता नहीं, बल्कि एक आनंद है।
कृतज्ञता स्वाभाविक रूप से प्रकट होती है, बिना गणना या अपेक्षा के।
हर कार्य को जीवंत के प्रति एक अर्पण माना जाता है।

10. निरंतर समायोजन

कोई भी नियम स्थायी नहीं है।
चार्टर स्वयं विकसित हो सकता है, समृद्ध या सरल बनाया जा सकता है, सामूहिक की कम्पनात्मक आवश्यकताओं के अनुसार।
जो मायने रखता है वह है सही प्रेरणा, विनम्रता और सामंजस्य।

निष्कर्ष

यह चार्टर एक श्वास है, कोई अनुबंध नहीं।
इसका उद्देश्य “बंधना” नहीं है, बल्कि उपस्थिति की एक गुणवत्ता, जीवंत के प्रति सेवा का एक बंधन याद दिलाना है।

यदि आप इसे धारण करने के लिए बुलावा महसूस करते हैं, भले ही अपूर्ण रूप से, तो आप पहले से ही मार्ग पर हैं।