Mara nyingine Sageokrasia hudhaniwa kuwa ndoto isiyo na msingi, iliyotengwa na uhalisia wa mashirika. Hata hivyo, kanuni zake nyingi zinapata mwangwi wa moja kwa moja katika mazoea yaliyokwisha jaribiwa: utawala wa makampuni. Halmashauri huru za ushauri, kamati za maadili, maamuzi yanayotegemea umahiri kadiri yanavyotegemea idadi ya kura, hii ni mifumo ambayo mashirika makini hutumia kila siku, bila mtu yeyote kuiona kama tishio kwa demokrasia.
Kanuni iliyokwisha kubalika katika makampuni
Kampuni inayotawaliwa vizuri haiachi maamuzi yake ya kimkakati kwa kura ya wanahisa wengi pekee. Hutegemea vyombo ambamo uzoefu na busara vina uzito sawa na uwakilishi: bodi ya wakurugenzi, kamati ya ukaguzi, kamati ya maadili. Mfano mmoja unalifanya hili lieleweke: kamati ya maadili ya kampuni kubwa inaweza kupendekeza kusimamisha uzinduzi wa bidhaa yenye faida kwa sababu hatari isiyoonekana katika takwimu za mauzo imegunduliwa. Hakukuwa na kura ya wanahisa, ni umahiri, ulioweka katika huduma ya mfumo, uliotoa tahadhari kwa wakati. Sageokrasia huichukua sehemu hii ya mantiki, kuona kabla ya kuamua, na kuipanua hadi maamuzi ya jamii; lakini ndani yake, wanaojua huangaza, na daima ni wananchi wanaoamua.
Umahiri na uhalali havipingani
Pingamizi la kawaida zaidi huweka umahiri dhidi ya uhalali wa kidemokrasia, kana kwamba mmoja lazima uutishe mwingine. Lakini utawala wa makampuni unaonyesha kuwa mfumo unaweza kuviunganisha viwili: wanahisa huchagua, lakini ni vyombo vyenye sifa vinavyoangaza maamuzi magumu zaidi. Watu watajibu, kwa haki, kwamba utawala huu mara nyingine hushindwa, kashfa, mtazamo wa muda mfupi, bodi zilizotekwa. Ni kweli, na hilo ndilo funzo la kuchukua: hushindwa kila unapotekwa na maslahi binafsi, wakati umahiri hautumikii tena isipokuwa kuongeza faida. Kinachohojiwa si kanuni, bali lengo lake. Sageokrasia huhifadhi chombo, uamuzi ulioangazwa na busara, huku ikibadilisha kile kinachotumikia: si tena maslahi ya wanahisa, bali manufaa ya wote.
Mantiki ya kupanua, si ya kubuni
Mabadiliko haya ya lengo ndiyo yanayoufanya mradi kuwa halisi. Katika kiwango cha mji, ungefanana na chombo cha watu waliochaguliwa kwa umahiri wao na wasio na mgongano wa maslahi, walioidhinishwa na wakazi, waliopewa jukumu la kuangaza uamuzi mzito, uwekaji wa miundombinu, chaguo linalofunga muda mrefu, bila kuchukua nafasi ya waliochaguliwa, bali kwa kuhakikisha kwamba hakuna suala la msingi lililotupwa kando kwa sababu za kalenda ya uchaguzi. Kwa hiyo Sageokrasia haitaki kubuni mfumo usiokuwepo: inatumia, kwa huduma ya wote, mantiki ambayo ulimwengu wa biashara umekwisha ijaribu kwa malengo yake yenyewe, huku ikirekebisha, njiani, kile kinachoipotosha huko mara kwa mara.